调查研究是一项基本的工作方法，是坚持理论联系实际的重要体现。为保证学院教职工外出调查研究的需要，加强调查研究的科学化、规范化、制度化，特制订本规定。

　　一、调查研究是指学院的教职工，使用学院经费或由学院组织的深入基层进行调查或考察的活动。

　　二、学院鼓励教职工对具有一定价值的问题进行调研。

　　具有一定价值意义的选题主要包括，教育改革发展和干部教育中的热点难点问题、深层次的理论问题、现实工作中的政策问题、具有前瞻性及重大战略性问题。它应该具有领导参考价值、理论创新价值、政策完善价值、实践指导价值以及带动相关问题研究价值等。

　　三、经费形式

　　本规定适用于学院经费负担的外出调研活动，不涵盖个人课题经费的调研。

　　四、方式方法

　　（一）调查研究要深入基层，坚持实事求是的原则，保证调研结果的客观性与真实性。

　　（二）要运用科学的调查研究方法和现代化手段开展调查研究。调研方法主要有会议调查法、实地观察法、文献调查法、问卷调查法、访谈调查法、资料调查法、统计调查法、实验调查法、综合归纳法、回溯分析和典型调查法等。

　　五、程序

　　（一）调研课题确定后，由负责人制订相应调研方案，报批时需附调研提纲。提纲内容包括：

　　1.调查题目

　　2.调查内容

　　3.调查研究方式

　　4.调查人员构成（包括首席专家及成员）

　　5.调查路线

　　6.调查经费预算

　　7.预计调研成果

　　（二）调研人员在外出调研前应安排好校内其他工作，并与被调研对象提前做好沟通。

　　（三）外出考察、调研的教职工，应履行常规的审批手续。调研活动结束时，调研组或调研人员应提出相应调研报告或研究报告。

　　（四）外出调研实行归口审批，由负责部门及分管院领导审核，重大调研活动须向院长办公会申报。

　　六、调研纪律

　　（一）不得实行调研地区以外的个人差旅计划。

　　（二）出差住宿费不得超出财政部规定的相关地区限额标准。

　　（三）拒绝吃请，拒收礼品和土特产品。

　　（四）不得以调研的名义游山玩水。若调研工作完成，因游览或非工作需要的开支费用，均由个人自理。

　　（五）不得向被调研人员或单位做出任何利益性承诺。

　　（六）注意个人人身财产、声誉安全。

　　（七）调研活动需征得调研组负责人、分管院领导以及被调查对象的同意。

　　（八）做到轻车简从，减少人员陪同。

　　（九）不得开展无明确指向的调研活动。

　　（十）严格执行中央规定的开支标准与学院的财务审核报销制度。

　　七、成果形式

　　调查研究的成果通过调研报告体现。调研活动结束时，调研组应提交高质量的调研成果，例如调研信息、调研报告、调研体会、调研文章等。并根据成果提交后的领导批示、被采用情况等来确定调研成果的价值。

　　八、本规定自公布之日起生效，由科研部负责解释。

附件：外出考察审批表.docx