学院党委拟于近期在学院内部开展部分中层干部岗位人选民主推荐、选拔任用工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选任岗位

　　拟选任中层正职岗位2名：财务处处长1名、后勤管理服务中心主任1名；非定向推荐中层副职人选6名。

　　二、人选条件与资格

　　1. 上述岗位人选应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》（2019年）规定的六项基本条件。

　　2. 上述岗位人选，还应具备下列基本资格：

　　①.应当具有五年以上工龄。

　　②.一般应当具有大学本科以上文化程度。

　　③.一般应当具有在下一级两个以上职位（岗位）工作的经历。

　　④.从管理岗位提任中层正职的，应具有中层副职岗位两年以上任职经历；提任中层副职的，应在七级职员岗位工作三年以上。

　　⑤.从专业技术岗位提任中层干部的，应当具有相应的专业技术职务和一定的管理工作经历。其中：提任中层正职的，一般应当已担任正高级专业技术职务或者两年以上副高级专业技术职务；提任中层副职的，一般应当已担任副高级专业技术职务或者三年以上中级专业技术职务。

　　3.实行中层干部任职回避制度。涉及岗位回避和履职回避的按相关规定执行。

　　学院党委全面贯彻执行党的干部路线方针政策，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家教育行政学院中层干部选拔任用实施办法》有关规定，认真履行工作程序。将通过民主推荐广泛听取各方面的意见，通过组织考察，全面了解推荐对象的政治素质及德、能、勤、绩、廉，实事求是、客观公正地评价干部。坚决禁止跑官、拉票等违反组织纪律行为，一经发现核实将取消考察人选资格并追究相应责任。

　　欢迎全院教职工对选任工作提出意见建议。

　　特此公告。

                                                  　　学院干部考察组

　                                                   　2024年9月23日