所在位置：关于召开学院第四届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会的通知
2014年05月30日
各部门、各分工会：
学院本届教代会执委会、工会委员会是2009年3月经第三届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会选举产生的，现已工作五年。按照《中国工会章程》、《国家教育行政学院教职工代表大会章程》等文件规定，应予换届。经请示学院领导班子同意，拟于2014年6月下旬召开学院第四届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会，选举产生新一届教代会执委会和工会委员会。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想和主要任务
1.指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号），更好地发挥学院工会（教代会）的桥梁和纽带作用，充分调动广大教职工积极性、创造性，为推进学院各项事业又好又快地发展发挥积极作用。
2.主要任务：听取和审议第三届教代会执委会暨第四届工会委员会工作报告和工会经费使用情况的报告；审议通过学院教职工代表大会规定；选举产生新一届教代会执委会和工会委员会。
二、大会组织筹备工作及有关制度规定
1.根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）、《国家教育行政学院教职工代表大会章程》，由上一届教代会执委会、工会委员会负责筹备召新一届教职工代表大会、工会会员代表大会。
2.我院教职工代表大会和工会会员代表大会采取两会合一的形式，同时召开，同时换届。教代会代表暨工会会员代表。
3.大会选举主席团主持会议，主席团成员由院各方面教职工代表组成。
三、两会代表推选比例、条件和办法
1.两会代表推选比例：
学院两会代表按教学研究、培训组织管理、行政管理、教学辅助、后勤保障等五个界别由教职工直接选举产生。其中，教学研究界别的代表人数按所属职工总数的50%计算，其它界别代表人数按40%计算；具有工会会员关系的外聘员工10人以上界别按16%计算，10人以下界别按30%计算。
两会代表的组成包括教师、管理人员、领导干部、专业技术人员、工人以及其他方面的职工。其中工人、青年职工、女职工要占一定比例。普通员工代表比例要占50%以上。
2.代表条件：
（1）我院在职的有工会会员关系的教职工。
（2）拥护党的路线、方针和政策，模范地遵守国家的法律和法规，严格遵守学院的各项规章制度。
（3）忠诚党的教育培训事业，遵守职业道德，努力做好本职工作。
（4）关心学校的发展，热心为群众服务，密切联系群众，正确反映群众的意见和要求，在群众中的威信较高。
3.代表推选办法：
（1）以界别（分工会）为单位，按照选举程序及说明和代表名额分配方案要求，发扬民主，由教职工采用无记名投票方式直接选举产生；
（2）院教代会执委会和工会委员会委托各分工会负责人主持界别代表推选工作。推选的代表要兼顾界别内各部门。
（3）学院领导参加相关界别的推选，但不占界别代表名额。
四、教代会执委会委员暨工会委员会委员构成，委员候选人预备人选条件及推选办法
1.新一届教代会执委会暨工会委员会由11人组成：
（1）设主席1名；副主席 2 名（其中兼职1名）。
（2）设委员8名，按界别分别为教学研究2名、行政管理2名，培训管理1名，教学辅助1名、后勤保障2名。
（3）两委委员中，中层干部不超过30%。
2.委员候选人预备人选条件：
（1）必须是本届两会代表。
（2）在本职工作中能够发挥骨干作用；
（3）熟悉和热爱群众工作，有较高的政策水平和组织活动能力；遵纪守法，作风正派，在学院教职工中有较高威望。
（4）关心学院的建设和发展，热心为教职工服务，有奉献精神，有强烈的事业心和责任感。
3.委员候选人预备人选推选办法：
（1）以界别为单位，由新当选的“两会”代表，按照推选程序和规定名额，在充分讨论酝酿的基础上采取无记名投票方式产生。
（2）各界别按照候选人预备人选条件，在全院范围“两会”代表中，推选两委会委员候选人预备人选14名。
（3）推选委员候选人预备人选，应按学院教学研究、培训组织管理、行政管理、教学辅助和后勤保障五个界别统筹考虑；其中，建议推选3-4名教师代表作为委员候选人预备人选。
（4）院教代会执委会暨工会委员会委托各代表组长主持本界别的推选工作。组长由本界别全体代表推选产生。
附：1、
代表名额分配表.doc；
代表名额分配表.doc； 2、代表推选办法.doc；
代表推选办法.doc； 教代会执委会、工会委员会
2014年5月23日
