为深入贯彻中央《干部教育培训工作条例》和2015年12月全国党校工作会议精神，全面落实教育部党组工作部署，始终把握学院建设发展的正确方向，进一步强化培训事业的政治保障和质量建设，促进学院事业持续健康发展，现提出如下工作意见：

　　一、始终坚持干部院校必须姓党的基本原则

　　要科学把握培训事业的政治导向，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命，切实把理想信念教育和党性修养提升作为各级各类教育干部培训的首要目标，把中国特色社会主义建设的理论创新和实践发展作为学习研修的核心内容，把培育践行社会主义核心价值体系贯穿于培训工作的全过程。

　　二、始终坚持围绕中心和服务大局的办学方向

　　要围绕部党组中心任务和教育事业改革发展的大局组织开展培训工作，把学习贯彻社会主义教育方针政策作为学习的重点内容，时刻关注中国特色社会主义教育改革发展的新任务和新要求、新思想和新战略，切实提升教育干部素养，推动教育事业改革发展。

　　三、强化干部培训工作的政治引导与政治保障的落实机制

　　学院党委要切实承担起培训工作政治领导和政治保障的主体责任。要形成规范的制度，学院年度培训规划、重点项目计划、重要活动方案等都要通过党委集体研究，从而保证决策的科学性，保证重要活动的政治导向。要进一步发挥学员党支部在培训过程中的政治保障作用，严格党内生活，强化政治引导。

　　四、提升培训重要决策的开放性和民主性

　　学院组建由院领导、重要业务部门负责人和资深教授构成的“教学指导委员会”，并邀请院外专家共同为培训规划、重点项目计划等重要事项的筹划提供专业支持，为党委有关的重要决策提供科学咨询。

　　五、稳定培训规模，专注内涵发展

　　根据性质任务定位和可预见的办学资源状况，今后一个时期，学院年度培训规模应该相对稳定。在保持适当规模的基础上，学院将采取措施集中推动模式创新、课程建设、质量保障等重点工作，进一步丰富办学内涵，持续提升培训质量，全面增强学院培训的核心竞争力。

　　六、始终注意把握培训规划的重点

　　必须紧密围绕部党组中心工作和教育干部培训重点任务制定培训规划。要主动争取、优先安排、优先保障教育部统筹规划的培训项目，强化为部党组中心工作服务的主动精神，强化为各司局重点任务服务的责任意识，强化对有关重点项目的执行力度。

　　七、积极服务教育战线的干部培训需求

　　要充分利用学院的办学资源回应各地各高校在干部培训方面的热切期待，进一步发挥学院在全国教育干部培训体系中的示范带动效应。接受各地各高校规划的委托培训项目，应该聚焦于教育改革发展的重大问题，应该关注有关地区有关高校干部培训的迫切需求。

　　八、坚持以社会效益为根本追求

　　学院组织开展的所有培训项目都要坚持把社会效益放在首位，以服务教育干部成长和推动教育事业发展为基本目标。要始终注意维护学院社会声誉，提升学院社会形象。要自觉抵制各种形式的经济利益追求，防范各种不规范的办学行为，不承担、不参与各种市场性培训活动。

　　九、立足实际需求全面提升培训计划的针对性

　　要通过系统学习和广泛调研准确把握干部培训的组织需求，深入了解教育干部的岗位需求，认真研究各类干部的学习特点和干部培训规律，科学制定教学计划。教学计划应该始终把握正确的政治方向，应该切合教育干部的工作与思想实际，应该深刻反映中央关于教育事业改革发展的新理念、新思想、新战略，及时回应教育领导管理中的新情况、新问题、新任务。

　　十、创新培训模式，改进教学方法，重点致力于学员的智慧养成，全面增强培训工作的实效性

　　要切实推动培训模式创新，改进方式方法。要大力提倡参与式、研究式、行动式学习理念；综合应用讲授、研讨、研究、调研、模拟等现代培训方法，充分尊重和调动学员学习的主动性和创造性；要努力促进参训干部对经验的反思和对政策理论的学习有机结合，促进干部领导智慧的不断提升。

　　十一、精细组织流程，严格岗位规范，切实提升教学计划的执行力

　　要在科学总结分析学院培训实践的基础上，综合运用现代管理培训理论研究制订精细化的培训组织流程。要进一步明确计划设计、课程研发、教材建设、质量监控、项目总结等重要组织环节的工作标准；进一步落实教员沟通、课堂管理、分班研讨、学员论坛、专题研究、现场教学等专项活动的组织细节；进一步明确和强化班主任、联络员、班委会的工作职责与岗位规范。

　　十二、加强科学统筹，提升综合效益

　　要树立学院培训事业一盘棋的思想，进一步强化科学统筹，进一步加强沟通协调。要立足学院事业发展的大局，在项目设计、课程研发、管理制度、人力资源等方面强化面授培训和远程培训的统筹协调；要秉承培训带动和支持科研、科研服务和促进培训的理念，通过规划立项、资源配置、科研评价等措施，进一步促进培训与科研的配合协同。

　　十三、坚持开门办学，激发办学活力

　　要立足学院发展实际需要，更加主动积极地与国内外有关部门、有关机构开展广泛深入的合作交流，进一步拓展国际性培训项目，进一步学习借鉴成功的培训模式，进一步开发引进先进的教学资源，从而保证学院培训事业始终站在教育改革发展和管理培训的发展前沿，时刻保持进取的时代精神与旺盛的发展活力。

　　十四、严格学习纪律，强化学风建设

　　要根据中组部和中纪委的有关要求并结合教育干部特点进一步强化学风建设。要大力促进理论与实践的紧密结合，既强调严肃的学习纪律，也提倡民主和谐的研讨交流。职能部门、班主任团队、班委会要密切配合形成严肃纪律的合力，以学员管理和班级活动为抓手，进一步细化制度建设，进一步强化各项纪律检查，大力营造团结、紧张、严肃、活泼的学习氛围。

　　十五、加强队伍建设，增强核心能力

　　立足学院长远发展，重点建设一支政治坚定、业务精湛、懂培训、善管理、勇担当的专业队伍。要为这支专业队伍的成长搭建更加有效的平台，在管理创新、科学研究和教学探索方面提供更加广阔的空间和更加充分的资源支持。要进一步激发专业队伍的创造热情，充分发挥这支队伍在培训组织管理和教学一线的主体作用，不断提升学院培训工作的专业化水平。同时，要善于发现并组织学员中的优秀人才，使更多的一线教育干部在学院干部培训事业中发挥参谋咨询和示范带动作用。

　　十六、培育学院文化，营造良好生态

　　进一步落实全面从严治党，强化党风廉政建设，深入开展思想政治工作。始终围绕“建设一流干部院校，培养高素养教育干部，促进教育事业改革发展”的办学目标，坚持弘扬“以学员为本、以质量为本”的办学理念，培育“爱岗敬业、勤勉奉献、改革创新、团结和谐”的学院文化，营造良好的政治与文化生态，建设全体学院人美好的精神家园。