为加强人员管理及教职工队伍建设，经院长办公会议决定，凡京外调入或毕业分配来院人员服务期未满五年，因个人原因调出或因私出国（境），经学院批准后，均应交纳一定数额的编制补偿金。具体规定如下：

　　一、具有硕士研究生及以下学历人员：

　　1.来院未满两年者（未满一年不得提出调离）交纳编制补偿金五万元；

　　2.来院二年以上未满三年者，交纳编制补偿金四万元；

　　3.来院三年以上未满四年者，交纳编制补偿金三万元；

　　4.来院四年以上未满五年者，交纳编制补偿金二万元；

　　二、具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职务人员：按上述金额的一点五倍交纳。

　　三、此办法自二〇一四年四月一日起施行。

　　四、此办法由人事处负责解释。