中国教育干部网络学院 培训评估实施办法
2020年05月25日
为全面、客观、准确了解中国教育干部网络学院(以下简称“网院”)培训实施效果,持续改进和提高培训服务质量,特制定本办法。
一、评估对象
根据网院培训管理以及项目需求,面向有实际评估需要的网络培训项目、混合(线上+线下)培训项目实施培训评估。
二、评估内容
按照“全面、全员、全程”的原则,围绕训前、训中、训后三个维度,针对培训设计、培训资源、培训实施、培训平台及培训效果等指标开展综合性评价,具体指标参照《中国教育干部网络学院培训质量评估指标体系》(见附件1)。
三、评估方式
评估以问卷调查为主、访谈调研为辅,围绕参训学员、委托单位(或参训单位)和项目组三方,设计调查问卷、访谈提纲、评价证明与自评表模板(见附件2、3、4、5),由培训管理部门统筹、培训实施部门具体落实,评估数据结果主要以“满意率”(%)形式呈现,项目评估结果等于各方评估结果乘以权重之和,其中学员评价占80%、委托单位(或参训单位)评价占10%、项目组自评占10%。
四、评估程序
(一)统筹。网院培训管理部门统筹制定培训评估实施办法,报送网院领导批准,组织培训实施部门执行。
(二)实施。网院培训实施部门于培训项目结束后两周内,组织完成参训学员、委托单位(参训单位)和项目组评价。
(三)反馈。网院培训管理部门设专人负责按时统计分析项目评价结果,定期反馈培训项目评估报告、统计汇报评估数据。
(四)存档。网院培训实施部门于培训项目结束后四周内,将培训项目评估报告等相关材料汇总存档。
五、结果应用
(一)评估结果将作为诊断培训项目设计、实施过程中存在的问题与不足,改进与完善培训各环节工作,推动培训改革与创新发展的重要参考依据。
(二)评估结果将作为培训项目研发、实施的团队人员及相关部门管理者绩效考核的重要参考依据。
六、其他
本办法于2020年5月修订更新,自发布之日起实施。
附件:
附件1:中国教育干部网络学院培训质量评估指标体系.docx
附件2:中国教育干部网络学院网络培训学员满意度调查问卷.docx
附件3:中国教育干部网络学院面授培训学员满意度调查问卷.docx
附件4:中国教育干部网络学院学员满意度调研访谈提纲.docx
附件5:中国教育干部网络学院委托单位项目效果评价证明.docx
附件6:中国教育干部网络学院培训项目组自评表.docx