根据院字〔2022〕26号《国家教育行政学院2022—2025年各部门岗位设置方案》，国际合作交流处（港澳台办公室）岗位设置与职责如下：

　　一、处长（1人）及职责

　　1.负责并主持部门全面工作，将部门工作任务合理分解，落实到岗，组织本部门各岗位人员完成部门既定任务，达到工作目标。

　　2.负责部门制度建设及中长期工作规划，并按年、季、月等做好工作计划、流程和总结。

　　3.协调部门内外、部门内各岗位的工作关系，创建良好的部门工作环境。

　　4.指导部门各岗位工作，对工作进度进行督促检查，对各岗位工作业绩进行考核。

　　5.做好部门人才队伍建设，包括制定部门人员培训计划，提高部门员工业务素质和专业水平，合理安排岗位人选，统一部门员工思想，创新管理手段，调动部门人员积极性等。

　　6.负责部门支部建设和党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

　　二、副处长（1人）及职责

　　1.协助处长开展部门工作，落实部门各项职责要求。

　　2.接受处长授权，主持或分管部门部分工作，承担分管工作廉政建设责任。

　　3.根据部门工作需要，兼任部门具体岗位工作。

　　4.参与拟订部门各项规章制度、工作流程和工作计划，对计划和目标进行分解，协助处长监督和指导各岗位贯彻落实。

　　5.完成上级领导交办的其他工作。

　　三、外事综合管理（编外）（1人）及职责

　　1.负责部门综合管理工作，包括部门规章制度、工作计划和总结的起草，公文运转及核定，固定资产管理、办公用品采买以及考勤管理等。

　　2.负责部门财务工作，包括预算编制，购汇相关工作，部门日常报销管理以及院内各部门往来项目对账转账等。

　　3.负责外事专办工作，包括国际会议申报，国际学术活动报批立项，因公出国（境）事务报批，以及因公护照管理及外事专项档案收集整理等。

　　4.负责宣传工作，包括部门新闻、信息发布，英文网页内容更新及日常管理。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　四、国（境）外交流与合作（1人）及职责

　　1.负责执行上级单位委托的国（境）外教育交流任务。

　　2.负责学院与国外高校、国际同行、国际组织及港澳台地区合作关系的建立、维护和开拓。

　　3.负责国（境）外项目的执行，包括合作备忘录及合同的起草和落实，项目活动的组织实施、总结、宣传以及项目经费预决算等。

　　4.负责学院国际论坛和其他国际学术活动的统筹及组织实施。

　　5.负责国（境）外人员来访接待、会谈安排和宣传。

　　6.学院因公临时出国（境）计划及落实。

　　7.（国）境外兼职教授聘请及管理。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　五、项目设计及课程研发（1人）及职责

　　1.负责学院国（境）外项目研发，包括项目前期调研、项目文本起草、项目论证及报批立项。

　　2.负责学院国（境）外培训项目的设计、课程开发、国（境）外课程资源统筹、项目质量控制与评估。

　　3.开展基于培训的国际教育动态研究，编辑世界教育参考资料等。完成领导交办的其他工作。