2026年是“十五五”开局之年，是教育强国建设三年行动计划承上启下关键之年。做好2026年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育和党校工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，树立和践行正确政绩观，全方位、高质量落实习近平总书记勉励学院重要指示精神和《中共教育部党组关于新时代加强国家教育行政学院工作的意见》（以下简称《意见》），以实干实绩奋力推进学院高质量建设，推动“十五五”开好局、起好步，为加快建成教育强国作出新贡献。

一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面推进党的建设和全面从严治党

1.带头做到“两个维护”，全面加强政治建设。把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，落实好“十五五”规划纲要和《教育发展“十五五”规划》等有关决策部署。把深入贯彻落实习近平总书记勉励学院重要指示精神和部党组《意见》作为学院发展的核心任务，组织开展深入贯彻落实习近平总书记勉励学院一周年系列活动，持续推动学习贯彻走深走实。落实新修订的《中国共产党工作机关条例》，结合庆祝中国共产党成立105周年等主题活动，持续深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，常态化开展政治纪律和政治规矩教育，加强中层干部政治能力提升培训。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”实践要求，围绕当好教育强国建设排头兵，持续深化模范机关创建，积极做好有关表彰申报参评工作，做好直属机关第九次党代会、第七次工代会代表委员推荐等工作。严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态工作专题研究和意识形态领域风险研判，加强对学院所属报刊、网站、“三微一端”及课堂、讲座论坛、新媒体账号等意识形态阵地的建设和管理。落实《中国共产党思想政治工作条例》，加强宣传和思想政治工作，为学院改革发展、推进教育强国建设营造良好舆论氛围。

责任部门：党政办公室、纪委办公室（审计处）、机关党校工作办公室（宣传中心）、人事处（离退休工作处）、各基层党组织、学院三项工作任务工作协调组

2.带头深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。高标准高质量组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，制定印发《国家教育行政学院开展树立和践行正确政绩观学习教育实施方案》，召开动员部署会，组建工作专班，组织学院党员干部和学制1个月以上班次在训学员，一体推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育。突出领导干部领学促学，严格规范执行“第一议题”、理论学习中心组等制度，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，制定实施《国家教育行政学院党委理论学习中心组2026年集体学习方案》，“七一”前后，党委书记为全体党员讲专题党课，其他领导班子成员在所在党支部或联系支部讲党课，带动支部书记在本支部以灵活多样方式讲党课。健全完善基层学习机制，深入实施集体研学、主题联学、培训促学、报告辅学、调研践学、交流述学“六学联动”机制，充分用好学习家园2.0平台，持续加强学习型组织、学习型文化建设，组织党员干部参加“同上一堂课”“教育大讲堂”“教育业务讲座”等重点学习活动，推动青年理论学习小组和年轻干部围绕“不忘初心使命 传承红色基因”“教育‘十五五’ 青年思与行”等主题，广泛开展学习交流活动，深化开展“关键小事”调研攻关、“根在基层”调研实践活动，积极为学院事业发展和教育强国建设建言献策。

责任部门：党政办公室、人事处（离退休工作处）、学院团委、各基层党组织、学院三项工作任务工作协调组

3.带头夯实基层基础，全面强化基层政治功能和组织功能。做好《全面提高教育部直属机关党的建设质量行动方案（2024—2026年）》落实情况总结评估工作。认真学习贯彻新修订的中国共产党支部工作条例，贯彻落实加强中央和国家机关党支部建设的意见，持续推进党支部标准化规范化建设和特色党支部建设提质升级，深化“四强”党支部建设，做好中央和国家机关“四强”党支部推荐和复核工作，组织征集“争当教育强国建设排头兵”基层党建典型案例经验成果，深入落实《党建引领保障教育强国建设“双融双促”行动计划》。持续加强党务干部队伍建设，规范有序做好基层党组织换届补选工作，选优配强基层党组织班子，加强基层党支部书记队伍建设，持续加大党务干部履职培训力度。充分发挥先进典型的引领作用，做好中央和国家机关及教育部直属机关“两优一先”、教育强国建设岗位建功标兵、中央和国家机关及教育部直属机关“四好”党员等申报推荐工作。加强党建带群建，深入开展“攻坚新征程 建功新时代”等活动，积极组织推荐申报直属机关模范职工之家、优秀工会工作者和“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“五四红旗团委”等上级评优表彰，做好对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员、新入职党员干部等的关怀帮扶工作，继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。

责任部门：党政办公室、人事处（离退休工作处）、学院工会、学院团委、各基层党组织

4.带头正风肃纪反腐，积极营造风清气正的改革发展环境。召开学院全面从严治党工作会、警示教育会，严格执行“三重一大”制度和从严治党责任清单，从严从实组织开展基层党组织书记述职评议考核。准确规范把握“四种形态”强化监督执纪问责，落实“纪检工作规范化法治化正规化建设年”行动部署，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，紧盯政府采购、工程建设修缮等重点领域和关键环节，强化专项监督检查，持续健全学院廉政风险防控体系。推进作风建设常态化长效化，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，常态化开展作风教育、廉洁教育，严格落实习惯过紧日子要求，推进节约型学院建设。

责任部门：党政办公室、纪委办公室（审计处）、财务处（内控办公室）、各基层党组织、学院三项工作任务工作协调组

二、坚决有力贯彻落实党中央和部党组重大决策部署，全力服务教育强国建设

5.持续推动落实《纲要》和“十五五”规划。将《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》（以下简称《纲要》）、“十五五”规划纲要以及三年行动计划、《教育发展“十五五”规划》等作为重要内容纳入各级各类党员、干部和教师培训课程，推动教育强国理念、目标、任务、要求不断转化为广大干部教师的思想自觉、政治自觉和行动自觉。聚焦干部教师教育强国建设观念更新和能力提升，结合《教育系统干部教育培训工作方案（2025—2027年）》，系统谋划实施全年培训班次计划，持续优化完善培训内容体系。紧盯部党组中心工作加强学院工作谋划，从教育部和司局工作要点中梳理出与学院密切相关的内容，主动加强与相关司局的对接联系。

责任部门：各培训管理部门、各教研部门

6.积极服务高水平教育对外开放。统筹做好“引进来”和“走出去”两篇大文章，积极推进全球教育领导力学院建设工作，着力搭建中外教育领导者高层次、多维度合作交流平台，培养“懂世界”的中国教育领导者和“懂中国”的国外教育领导者。配合国际司、人事司等相关司局，启动实施“一带一路”国家教育领导力提升、“双一流”高校中青年校领导国际能力提升等项目，继续推进“逸夫未来教育计划”中小学校长境外研修项目。深化与新加坡教育部的战略合作，适时组织第二期新加坡中小学校长来华研修班及赴新研修项目，着力深化双边合作，推动形成更高水平的教育国际合作成果。实施学院因公团组、学院公派访学项目，着力培养具有国际视野的高素质教师队伍。

责任部门：全球教育领导力学院建设工作小组、国际合作交流处（港澳台办公室）、相关培训管理部门

7.深入推进国家教育数字化战略。加强教育系统干部和教师教育数字化培训，将数字化和人工智能作为重点班次重要教学内容，举办全国人工智能校长局长专题培训、职业院校数字化领导力专题研修等班次，持续提升干部教师数字化素养和能力。加快推进学院数字基础设施建设，全力推进校园网升级改造（一期）项目施工建设，积极探索数据治理实施路径，持续筑牢网络安全防线。加快推进培训数字化转型，完成智慧培训平台（一期）硬件建设与系统部署，实现核心教学功能上线运行。鼓励教师创新开展智慧教学，探索运用数字化工具进行训前需求调研、训中效果监测、训后跟踪评估，以数据驱动培训模式变革与管理效能提升。

责任部门：教务部、信息技术部、各教研部门

8.推动实施教育家精神铸魂强师行动。配合教师司推进新一轮教育部新时代中小学名师名校长培养计划，创新“教育家型”校长培养范式，打造基础教育领军人才培养的标杆方案。深入推进与山西、天津、河北等区域的合作项目，探索协同培养名师名校长的有效路径，助力区域教育优质均衡发展。持续推进田家炳基金会项目，强化学校改进计划的指导与考核，推动学员在校本实践中形成可复制、可推广的典型案例，塑造特色培训品牌。

责任部门：教师工作与研究部、进修二部

三、高质量开展干部和教师培训，不断提升为党育才为党献策水平

9.深入推进教育工作干部培训体系建设。严格落实健全完善学院高质量党建工作体系的意见和《教育系统干部教师基本培训工作方案》，聚焦教育系统关键岗位履职能力需求，加强培训标准建设和课程体系开发，持续优化培训内容、创新培训方式，健全常态化、规范化基本培训机制，高质量完成基本培训任务。积极发挥教育系统干部培训工作龙头作用，依托中国高等教育学会干部教师培训分会等平台优势，加强与地方教育干部和教师培训机构的合作交流，深入开展培训者培训，着力推动培训机构质量管理标准建设、数据库建设，助力教育系统培训骨干队伍发展。

责任部门：党政办公室、教务部、干部教育研究部、远程培训部

10.全面加强培训专业化建设。聚焦培训关键要素，持续打造“国教院书系”、学院精品案例库，规范开发现场教学基地，系统构建优质培训资源体系。紧跟《纲要》及三年行动计划部署要求，加大课程更新和新课程开发力度，着力建设优质核心公共课和特色专业课，培育一批全国教育干部培训好课程。持续加强对外合作顶层设计，定期发布年度院外培训场地备案信息，逐步构建布局科学、联动协同的空间资源体系。围绕基础教育、高等教育、职业教育等领域的干部教师培训工作，持续深化培育国家级教学成果，推动培训成果凝练与教师专业能力双提升。深化训前诊断、训中实践、训后跟踪的全链条培养模式，鼓励开展行动学习、案例研讨等互动式教学方法，创新培训模式。深入实施《中国教育干部网络学院高质量行动计划》，加强教育系统网络培训项目体系建设，优化网络培训合作模式，打造层次分明、任务明确、规范有序、适应发展需要的网络培训协作机制。

责任部门：各培训管理部门、各教研部门

11.积极推动培训教学科研一体化建设。深入实施《国家教育行政学院科研发展三年行动计划（2025—2027）》，推进科研项目增项行动、科研平台创品行动和科研机制创新，促进科研工作与干部教育培训深度融合。强化有组织科研，加强课题申报辅导，出台跨部门研究中心管理办法，建立一批跨部门研究中心，充分调动和发挥科研人员的主动性、创造性，着力打造高水平研究团队。加强教师和学员“双智库”建设，主动对接相关司局加强选题指导，组织学院教师和重点班次学员深入开展调研，有力服务部机关教育决策。统筹协调学院各分会秘书处资源力量，促进各分会工作与学院主责主业深度融合、双向赋能。积极申报研究生学位点，深化与相关高校在联合培养研究生等方面的合作，持续提升研究生导师队伍能力水平。

责任部门：科研处、人事处（离退休干部处）、干部教育研究部、各分会秘书处

12.着力打造特色宣传阵地。充分发挥与宣教中心、中国教育报、中国教育电视台等主流媒体的常态化宣传合作机制作用，组织引导学员在多种媒体平台上为教育强国建设积极发声。多措并举提升两刊质量，紧紧围绕教育强国建设和部党组中心工作策划专栏专题，持续提升期刊数字化水平，不断扩大社会影响力。积极整合院内资源，促进两刊与各部门深度合作，探索“培训出成果、学术做支撑、成果能转化”的协同模式，实现宣传培训科研相互促进、融合发展。

责任部门：机关党校工作办公室（宣传中心）、教育管理杂志社

四、全面加强学院自身建设，持续提升内部治理能力和治理水平

13.严肃认真抓好部党组巡视整改。成立学院巡视整改工作领导小组和工作专班，全面梳理巡视反馈意见，研究制定整改方案，逐项明确整改任务、具体措施、责任主体和完成时限，以钉钉子精神抓好集中整改。召开领导班子巡视整改专题民主生活会，带头并督促各部门对照反馈意见深入查摆问题、深刻剖析根源、认真对照检查、主动认领责任。持续推进长效整改和建章立制，坚持全面整改与重点整改相结合，定期调度整改进展、评估整改成效，做到举一反三、标本兼治，强化成果运用，建立健全整改工作常态化长效化机制，以高质量整改推动事业高质量发展。

责任部门：纪委办公室（审计处）、党政办公室、学院三项工作任务工作协调组

14.深入推进内部综合改革。开展学院“十四五”规划总结评估，适时启动学院中长期发展规划调研工作。深入实施《国家教育行政学院学习贯彻习近平总书记勉励学院重要指示精神工作方案》《国家教育行政学院深入推进〈中共教育部党组关于新时代加强国家教育行政学院工作的意见〉贯彻落实工作方案》《国家教育行政学院全面深化改革实施意见》，有序推进各专项重点改革任务，着力破解制约高质量发展的体制机制障碍和难点堵点问题，持续激发办学动力和活力。健全“5410”制度体系，研究制定年度制度“立改废”计划，编制年度制度汇编，加强制度宣贯培训，稳步推进各领域制度机制建设。持续推进业财融合，优化内部控制规范，强化预算绩效管理，优化支出结构，推动财会监督与内部控制、审计检查等协同发力、形成合力。

责任部门：党政办公室、人事处（离退休工作处）、财务处（内控办公室）

15.深化干部人事制度改革。深入推进《国家教育行政学院人事制度改革方案》，修订《国家教育行政学院职称评审管理办法》，构建适应新时代学院事业高质量发展需要、符合干部教育培训特点的组织架构和人事管理制度。着力加强干部队伍建设，强化干部教育管理和监督，扎实做好干部选任、实践锻炼、轮岗交流、人才引进及在岗培训等工作。着力推进教师队伍专业化建设，持续加强师德师风和学习型组织建设，加大领军人才培养力度，组织实施“清源学者助力计划”考核评估，完成年度职称评审和毕业生招聘工作，努力打造一支政治过硬、业务精湛、富有凝聚力战斗力的高素质专业化教师队伍。深化后勤人事制度改革，优化内设机构设置和运行机制，完善考核激励办法和收入分配制度。

责任部门：人事处（离退休工作处）、后勤管理服务中心

16.持续营造家园文化。扎实推进校史研究，深入挖掘档案资源，持续开展校史校情教育，充分发挥红色资源育人功能。积极推进学习家园建设，鼓励干部职工分享工作成果和经验，为学院发展建言献策。加强基础设施建设，高质量完成校长大厦修缮改造，高效推进学员公寓和体育馆修缮项目，研究谋划新建教学楼，系统改善办学条件。深化平安校园建设，持续抓好消防、交通、食品及人员安全管理，定期开展安全检查与应急演练。加强后勤管理服务改革，积极拓展医疗服务保障内容以及会议承接等业务，着力提升服务保障水平。持续加强统战工作和教代会、工会、团委等群团组织建设，支持开展丰富多彩的文体活动，持续做好“我为群众办实事”活动，做好“七一”前和元旦春节期间干部职工走访慰问“送温暖”工作，用心用情关心关爱干部职工，大力营造团结和谐、积极向上的家园文化。    

责任部门：党政办公室、资产管理处、图书档案馆（校史馆）、后勤管理服务中心、学院工会、学院团委

国家教育行政学院

2026年4月27日