院内各专兼职教师:

　　为进一步深化学院培训教学改革，全面提高培训质量，根据《国家教育行政学院优秀教学成果奖评选办法（试行）》（院字﹝2022﹞9号）和《国家教育行政学院关于推进荣誉表彰奖励体系建设的意见（试行）》（院字﹝2022﹞22号）规定，经院领导同意，学院决定开展2023年度“优秀教学成果奖”、“优秀教师”和“优秀班主任”评选工作。现将有关事项通知如下：

　　一、奖项设置、评选条件及评选办法

　　1.奖项设置和评选对象

　　（1）评选“优秀教学成果奖”严格按照《国家教育行政学院优秀教学成果奖评选办法（试行）》有关规定执行（具体见内网）。

　　（2）评选“优秀教师”4名，评选对象为院内专兼职教师；“优秀班主任”4名，评选对象为专职教师。

　　2. 评选条件

　　“优秀教学成果奖”评选条件

　　（1）优秀专题讲座奖。参评专题讲座类课程应坚持正确的政治方向，具有良好的理论联系实际的教风，教学目标清晰适当，方法得当，语言精准，有吸引力；能够有效帮助学员提升对政策、理论或实践问题的认知，学员反响好，评估满意度一般应在该班讲座类课程平均满意度之上。至少在学院本年度相关班次中讲授一次。

　　（2）优秀案例教学奖。参评课程应坚持正确的政治方向，目标明确适当，案例选择恰当，具有丰富的教学价值；案例教学手册和教学案例撰写规范，教学讨论过程安排合理，能够充分调动学员的思考和参与，总结提炼精准，具有良好的针对性和实效性，学员评估满意度一般应在该班参与类课程平均满意度之上。至少在学院本年度相关班次中讲授一次。

　　（3）优秀体验类参与类小班教学奖。参评课程设计合理，目标明确适当，研讨流程设计合理，能够调动学员积极参与、深度思考、有效交流，具有良好的针对性和实效性，学员评估满意度一般应在该班参与类课程平均满意度之上。至少在学院本年度相关班次中开展一次。在同等情况下，团队（3人及以上）课程优先。

　　（4）优秀专题性现场教学奖。参评课程应有对教学内容与教学日程安排的完整设计，教学目标清晰适当，现场场景和信息有冲击力，令人印象深刻、有启发，流程安排合理，学员互动环节设计恰当，教师提升总结学员反响好。具有良好的针对性和实效性，至少在学院本年度相关班次中开展一次。

　　（5）优秀教材奖。参评教材应坚持正确的政治方向，直接服务培训教学，内容权威，结构合理，有针对性、指导性，能够较好满足学员学习需求。至少在学院本年度相关班次中使用一次。在同等情况下，已出版的教材优先。

　　（6）已获得学院教学成果奖及其他类型奖励的成果，不得再次参与申报。

　　“优秀教师”评选条件：

　　（1）政治立场坚定，热爱干部教育培训事业，忠诚党的教育事业，贯彻落实党和国家教育方针；

　　（2）有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，践行新时代师德师风行为准则，能够以德立身、以德立学、以德施教，发挥模范示范作用；

　　（3）有较高的培训教学或项目设计水平，对培训工作认真负责，各环节工作落实到位；在培训教学或项目设计的理念、内容、方法等方面改革有明显成效；过去一年至少讲授1门讲座课程（含大班和小班教学）或完成1个主体规划班次项目设计，且满意率在95%及以上；

　　（4）聚焦教育事业改革与发展实际、干训工作需求等开展学术研究，且成效显著；

　　（5）在承担学院专项工作、服务学院中心工作或社会服务工作方面有突出表现。

　　“优秀班主任”评选条件：

　　（1）政治立场坚定，热爱干部教育培训事业，忠诚党的教育事业，贯彻落实党和国家教育方针；

　　（2）以身示范，践行新时代师德师风行为准则，能够以德立身、以德立学、以德施教；

　　（3）严格遵守并执行《学院班主任工作职责》，认真实施教学计划，认真做好学员的思想、管理和服务工作，班级管理工作成绩突出，并有创新性工作；

　　（4）关心学员成长，班主任工作评估满意率在95%及以上。

　　3.评选办法

　　（1）成立评选小组。学院主要负责同志任组长，领导班子其他成员任副组长，成员包括相关部门负责人及各方面代表。

　　（2）参评“优秀教学成果奖”人员做6分钟讲解准备，主要介绍课程设计背景和思路、授课班次、授课效果、教材设计理念、应用情况及产生的影响等相关内容，最好以PPT形式展现。

　　（3）参评“优秀教师”和“优秀班主任”人员由教研部推荐，每部门原则上不超2人。

　　（4）评选小组召开会议，讨论确定候选人名单，并提交学院党委会。

　　（5）经学院党委会审议，公示获奖名单，印发表彰决定，颁发荣誉证书并给予奖励。

　　4.奖励标准

　　获“优秀教学成果奖”，一等奖奖励金额为10000元/项；二等奖奖励金额6000元/项，三等奖奖励金额3000元/项。

　　获“优秀教师”和“优秀班主任”称号的，每人奖励税前4000元。

　　二、公开报名及截止时间

　　请符合相应奖项评选条件的个人或团队自行组织报名，报名截止时间为：2024年7月4日。

　　三、报名需提交材料

　　1.《国家教育行政学院“优秀教学成果奖”申请表》、《国家教育行政学院“优秀教师”推荐表》和《国家教育行政学院“优秀班主任”推荐表》。

　　2.相关证明材料，包括但不限于课程设计方案、教学案例、教材及课程PPT等相关材料。

　　3.所有申请材料提交纸质版一式10份。除教材外，其余材料需同时提交电子版至指定邮箱。所有材料提交后一律不退，请自留底稿。

　　四、其他要求

　　1.本次申报的时间跨度为一年，即2023年1月1日至2023年12月31日，之前和之后的教学成果无须申报。

　　2.请在规定时间内将纸质版材料交至319办公室，电子版发送至jiaowubu@naea.edu.cn。过期无效。

　　联系人及电话：郭璨  3307。

　　特此通知。

附件1：国家教育行政学院“优秀教学成果奖”申请表.docx

附件2：国家教育行政学院“优秀教师”推荐表.docx

附件3：国家教育行政学院“优秀班主任”推荐表.docx

　　教务部

　　2024年6月27日