对标对表抓落实 督察督办促发展

　　学院党委检查上半年重点工作开展落实情况

　　对学院重点工作落实情况开展督察督办是在中国特色社会主义进入新发展阶段，坚持和加强党的全面领导，深入贯彻落实党中央、部党组关于进一步改进工作作风、坚持一线规则、狠抓工作落实精神在实际工作中的具体运用，是一项重要制度安排和制度创新。根据学院2020年重点工作计划安排，7月2日-28日，学院党委书记、常务副院长侯慧君和学院副院长毛力提，党委副书记、纪委书记朱保江，副院长于京天，副院长王治军，副司级院领导韩旭等相关分管院领导陆续对学院各部门上半年重点工作开展落实情况进行了督察督办。

　　7月2日侯慧君、朱保江、于京天听取了党政办公室、机关党校办公室、学院团委等3个部门的工作落实情况汇报。7月8日侯慧君、于京天、王治军听取了科研处、社会科学研究部、教育行政教研部、学校管理教研部等4个部门的工作落实情况汇报。7月15日侯慧君、毛力提·满苏尔、于京天听取了教务部、进修部、培训部、国际合作与培训部、远程培训中心等5个部门的工作落实情况汇报。7月21日侯慧君、王治军、韩旭听取了人事处、教育管理杂志社、后勤等3个部门的工作落实情况汇报。7月28日侯慧君、毛力提·满苏尔、朱保江听取了纪检审计办公室、财务处、图书信息技术部等3个部门的工作落实情况汇报。

　　各部门克服新冠疫情影响，各项重点工作均按照2020年重点工作实施计划表有序推进，90%以上的工作如期完成。一些部门根据形势变化和新需求，及时增补新内容，超额完成阶段目标任务。也有个别工作因疫情原因进度有所滞后。侯慧君在调研中对学院上半年重点工作落实的总体情况给予肯定，她强调，今年突如其来的新冠肺炎疫情给学院常规工作带来较大影响，但各部门统筹推进疫情防控和工作任务，齐心协力，恪尽职守，保证常规工作不断线，重点工作有序推进，绝大多数部门按照工作台账，对标对表，高标准严要求推动重点工作任务落地见效。还有一些部门创新工作方式方法，新增特色亮点内容，积极探索了创新发展的长效机制。对于因疫情原因导致的一些工作完成滞后问题，她强调，要进一步加大落实力度，加快进度，迎头赶上，确保每一项重点工作任务在年终高质量如期完成，取得扎实成效。侯慧君强调，重点工作督察督办是将改进工作作风、力戒形式主义、坚持一线规则转化为具体工作实践的重要举措。推动学院中心工作有部署，有推进，有落实，有检查，是保障学院重点工作落地见效，推动形成改革创新、干事创业生动局面的重要工作方法和制度安排。重点工作督察督办作为学院制度体系建设的重要内容，将继续常态化推进，每半年督查一次，今年年终将结合年度总结工作开展第二次督察检查，确保学院每一项重点工作高质量落实到位。

　　相关院领导对分管部门年度重点工作任务、阶段性目标、工作举措及落实情况等逐项检查，逐条听取工作进展情况汇报，并对下半年工作进行了全面指导。

　　毛力提·满苏尔对财务资产处疫情期间满员复工，做好财务预决算工作和防疫财务保障工作，以及图书信息技术部在疫情形势严峻时期，为学员全天开放图书馆服务的积极主动作为表示肯定。他提出，要严格按照工作台账进行下半年工作部署，财务资产处要进一步强化财务管理，根据国家新的财务管理相关要求，不断完善学院财务管理制度，同时要积极落实好巡视审计对财务的各项管理要求，规范学院财务和业务活动有序运行，处理好业财工作关系；图书信息技术部要按照“精、准、细、严”的要求，以服务为先做好信息技术支撑工作，持续优化改善保障条件，认真做好学院OA系统，加快推进智慧校园建设。

　　朱保江表示，党政办公室、机关党校办公室和纪检监察与审计处能够在有序完成部门重点工作外，积极主动作为，党政办公室积极沟通协调防疫物资采购、学院和教职员工核酸检测、统计报表数据上报等，对学院疫情防控取得阶段性成效作出积极贡献；机关党校工作办公室（宣传中心）主动宣传学院各项防疫抗疫工作部署和成效成果，组织实施庆祝学院建院65周年系列庆祝活动，凝聚学院抗疫力量，营造了“抗疫和培训”两不误的良好文化和环境氛围；纪检监察与审计处开创性地对合同执行情况做了全面检查，各部门要继续保持勇于担当、创新作为的精神，推动工作取得更大实效。

　　于京天提出，进修部、各教研部门与院办和后勤部门精诚合作、攻克难关，在新发地疫情爆发期间，顶住压力，圆满完成在院培训任务；远程培训部门全程投入“停课不停学”线上培训，完成大量公益性培训任务，教务部统筹脱贫攻坚、研制培训专业能力提升计划，培训部努力拓展培训空间，国际部、党校办积极推进相关项目的筹备和研究，科研部着力完善科研制度建设，各部门的绝大部分重点工作均在稳妥有序推进。他还对各部门结合部门优势，创新方式方法，在脱贫攻坚中取得的显著成效表示肯定。他强调，下半年各部门要继续坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实好《2018-2022年全国干部教育培训规划》，同时加大扶贫力度，助力夺取脱贫攻坚阻击战全面胜利。

　　王治军认为，人事处创新工作机制，建立晨会制度，分层分类分解任务，推动学院制度体系建设做细做实，取得积极成效。后勤管理服务中心在疫情防控下的服务保障工作表现突出，讲大局，执行力强，得到学员及教职工的认可，经受住了考验。他强调，人是事业发展的关键因素，人事处要以政治建设为统领，以制度建设为要点，以为民服务为根本，以提高能力为保障，加强好学院制度落地见效。后勤管理服务中心要总结好的精神和做法，进一步加强队伍建设，为学院干部教育培训事业发展提供高水平后勤服务保障。

　　韩旭认为，教育管理杂志社重点工作已基本如期完成。在两刊办刊过程中做到旗帜鲜明讲政治，很好地守住了意识形态阵地。他提出，下半年要进一步加强队伍建设、制度建设和文化建设，围绕服务教育改革发展战略部署，高水平办好两刊，不断强化质量意识，提升刊物学科影响力、学术影响力和社会影响力。