为进一步提升学院深化改革工作质效,更好服务党中央决策部署和部党组中心工作,学院2025年第4次党委会(总第45次)决定,成立人事制度改革工作组、数字化赋能工作组、全球教育领导力学院建设工作组3个专项工作组。

  一、人事制度改革工作组

  由于京天同志牵头负责,李雪明、冉茂华同志协助配合。主责部门为人事处(离退休工作处),配合部门为党政办公室(工会)、后勤管理服务中心。

  主要负责贯彻落实学院综合改革工作部署,研制学院人事改革方案(含杂志社、后勤),提出具体实施办法和工作安排。

  二、数字化赋能工作组

  由樊平军同志牵头负责,陈睿、李雪明同志协助配合。主责部门为教务部,配合部门为党政办公室、进修一部、进修二部、远程培训部、教师工作与研究部、信息技术部。

  主要负责研究制定智慧学院建设总体规划,提出“人工智能+培训”工作思路和工作方案,推动信息技术与学院培训教学等深度融合,推动方案顺利执行、取得实效。

  三、全球教育领导力学院建设工作组

  由陈丽萍同志牵头负责,樊平军同志协助配合。主责部门为国际合作交流处(港澳台办公室),配合部门为人事处(离退休工作处)、科研处、教务部、干部教育研究中心、教师工作与研究部。

  主要负责全球教育领导力学院建设研究论证工作,结合部内有关司局工作要求和学院国际合作交流工作实际,提出全球教育领导力学院建设方案并推进相关工作落实。

  以上3个工作组为临时工作机构,自成立之日起,在学院党委领导下积极推进落实相关工作,各工作组在专项工作结束后自动撤销。

  党政办公室

  2025年3月10日