5月9日下午，第47期高校中青年干部培训班第五场学员论坛在校长大厦敬业厅举行。本次论坛的主题围绕“高校人事管理和人才队伍建设专题”进行，共有六位学员分别代表所在班级做了报告。

　　论坛由培训班六班学员、东北大学组织部副部长初青松主持。

　　一班学员、包头医学院公共卫生学院院长王素华报告“公共卫生与预防医学专门人才的培养”。她结合自己工作的实践和思考，交流了加强公共卫生专门人才的培养途径。

　　二班学员、首都经济贸易大学人事处处长邢琪结合本校的实践，从人才队伍建设的现状、人才引进的理念和做法、人才队伍培养的方式、对人才多元化的考核和人才梯队建设的规划等方面，介绍了人才队伍建设工作。

　　三班学员、南京理工大学信息化建设与管理处处长涂庆华探讨了“五大理念与南理工信息化建设”，分享了用创新、协调 、绿色、开放和共享五大理念来加强信息化建设的经验。

　　四班学员、安徽农业大学组织部部长周旭从分析地方高校的特点着手，以“地方高校人事制度改革实践与思考”为题，介绍了学校人事制度改革实践的做法，以问题引发大家的思考。

　　五班学员、华中师范大学人事处处长任友洲从对学校人事综合改革的思路与目标、机构设置与编制核定、岗位设置等方面，分享学校积极推进以绩效年薪改革为突破口的人事综合制度改革情况。

　　六班学员、西南交通大学物理科学与技术学院党委书记刘长介绍了新形势下对学校二级教学科研单位党建工作的思考，其党建工作探索所取得的成效与结果运用很有参考性价值。

　　学员们纷纷表示，论坛内容丰富，指导性实操性强，有利于启发和推动大家在工作中进行探索与实践。（供稿：第47期高校中青班5班学员 雷鸣）