9月8日上午，学院进修部组织召开“素质拓展课质量提升”研讨会。会议由进修部主任丁月牙主持，学院部分专兼职教师参加。会议采用结构研讨方式，对第61期高校中青年干部培训班刚刚进行完毕的“拓展课”情况进行复盘，总结优缺点，对学院拓展课专业化建设路径进行讨论并形成共识。

　　首先，关于拓展课的质量提升。与会教师提出，应加强拓展课程的整体设计和准备工作，在充分了解学员信息和特色需求的基础上，明确拓展目标，找准课程定位；要坚持集体备课，充分挖掘集体智慧，优化课程设计方案，精确教学实施流程，特别是科学设置教学环节和流程，把拓展课的理论提升与活动设计巧妙融合，适度阐发；拓展前要充分熟悉场地，备齐教学器具，拓展过程中，主、分培训师应当分工明确，团队合作，把控好教学节奏。

　　其次，关于加强拓展课师资队伍建设。与会教师认为，学院完全有能力、有信心立足本院专兼职教师，打造自己的富有专业特色的高水平拓展培训师团队；要鼓励学院有能力、有热情、有兴趣的专兼职教师加入专业拓展师资队伍；要统筹建立拓展活动的游戏项目资源库与教材教具资源库，统筹院内拓展课程的师资配置，依靠专业拓展师来开设拓展课程；要定期开展拓展师内训活动，努力提高教学能力，让拓展课成为学院培训的重要特色之一。

　　学院“拓展课”精品课程打造是一项长期系统工程，既需要不断进行探索和实践，也需要不断总结经验。与会教师一致表示，有热情、有兴趣加入拓展课的师资队伍，以提高教学能力为方向，以提升教学质量为目标，全面助推学院拓展教学专业化的不断提升。（学校管理教研部 田岚洁）